Muğla'nın gözde turistik beldesi Marmaris'te, Belediye-İş Sendikası ile Marmaris Belediyesi arasındaki işbirliği, yeni bir protokolle güçleniyor. Toplu iş sözleşmesinin ötesine geçen bu protokol, belediye bünyesinde çalışan kadrolu işçilere yönelik önemli avantajları beraberinde getiriyor.

Yenilenen Toplu İş Sözleşmesi ve Ek Protokol

Geçtiğimiz temmuz ayında başlayan ve 3 yılı kapsayan toplu iş sözleşmesi, ekonomik şartların zorlaşması nedeniyle güncellendi. İlk sözleşmede belirlenen yüzde 49.25'lik zam oranına ek olarak, kadrolu çalışanlara tam 4500 lira seyyanen zam yapıldı. Bu adım, çalışanların maddi beklentilerine daha kapsamlı bir yanıt niteliği taşıyor.

Başkan Mehmet Oktay'ın Olumlu Yaklaşımı

Marmaris Belediye Başkanı Mehmet Oktay ile Belediye-İş Sendikası Muğla Şube Başkanı Ender Akbay arasında gerçekleşen protokol imza töreni, İçmeler Belediye Hizmet Binası'nda düzenlendi. Başkan Oktay, belediyenin ekonomik sıkıntılarını anlayışla karşılayarak, çalışanlara destek olmayı taahhüt etti. Sendika Şube Başkanı Akbay, Başkan Oktay'ın olumlu yaklaşımı sonucunda sözleşmeye ek artış yapıldığını belirterek, teşekkürlerini iletti.

Şartları İyileştirmek İçin Çalışıyoruz

Başkan Oktay, ülkedeki ekonomik durumun kurumları da etkilediğini ifade ederek, "Sürekli değişen rakamlar bizi zorluyor. Yüzde 49.25 zam oranının üzerine seyyanen 4.500 lira daha ilave artış sağlayarak memur maaşlarıyla aradaki makasın daralmasını hedefledik. Şartları olabildiğince iyileştirmeye, pozitif hale getirmeye çalıştık. Bugün de bu anlayışla ek protokolü imzalıyoruz. Hepimize hayırlı uğurlu olsun." şeklinde konuştu.

Bu gelişmeler, Marmaris Belediyesi çalışanlarının ekonomik beklentilerine karşılık veren ve adaleti gözeterek çözüm sunan bir anlayışı yansıtmaktadır. Yenilenen protokol, belediye personeline yönelik olumlu bir adım olarak değerlendirilmekte ve turistik cennet Marmaris'in sosyal ve ekonomik kalkınmasına katkı sağlamaktadır.