2002 Yılından Sonra İşe Girenlere SGK'dan Erken Emeklilik Fırsatı Yakalıyor!
Milyonlarca vatandaş, iş hayatının hemen ardından huzurlu bir emeklilik yaşamı arzuluyor. Erken yaşta emekli olup kendi hayallerine göre yaşamak isteyen kişiler için standart emeklilik yaşı 60’a çekildi. Özellikle 2008 yılından sonra işe girenler için emeklilik şartları hem daha zor hem de emeklilik hak süreci daha uzun bir hal aldı.
Haberci
Peki, 2002 ve 2008 yılları arasında işe giren vatandaşlar için en mantıklı emeklilik formülleri nelerdir? Çalışma hayatı faal olan vatandaşlar, kısa yoldan nasıl emekli olabilmektedirler?
Yeni Yılda En Kısa Yoldan Emekli Olma Hakları Nelerdir?
Çalışanlar için emekli olabilmek 3 temel şarta bağlıdır. SGK tarafından sunulan emeklilik yönteminde bu üç şartın da sağlanması gerekmektedir. SGK, çalışanların belirli bir prim süresini doldurmasının yanı sıra emeklilik hakkını kazanabilecek yaşta olmalarını da istemetkedir. SGK’nın erken emeklilik için talep ettiği şartlar şunlardır;
- Klasik Emeklilik Hakkı
- Yaş Nedeniyle Gelen Emeklilik
- Yaş Koşulu Olmadan Sağlık Nedeniyle Gelen Emeklilik Hakkı
Erken Emeklilik Hakkı
2022 yılından sonra işe girenler için SGK 4500 gün prim ödemesinin ardından yaş koşuluna bağlı olarak erken emeklilik hakkı sağlamaktadır. Fakat bu emeklilik şartında da 25 yıl koşulu geçerlidir.
Yaşa Bakmadan 15 Yılda Emeklilik
Sağlık sorunları olan çalışanlar, yüzde 60 iş gücü kaybına sahip olurlarsa malulen emekli olabilmektedirler. Malulen emekli olma hakkı ise 15 yıl çalışma ve 1800 prim gününde sağlanmaktadır.
