Erken Emeklilikte Devrim: Yaş Şartı Resmen Kaldırıldı!

Uzun süredir merakla beklenen erken emeklilik düzenlemeleri sonunda hayata geçirildi. Çalışmakta zorlanan engelli bireyler için önemli bir fırsat sunan bu değişiklikle, yaş şartı ortadan kaldırıldı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), engelli çalışanlara özel erken emeklilik imkanları sunarak, bu süreci daha erişilebilir hale getirdi.

Engelli Çalışanlar İçin Erken Emeklilik

Engelli bireyler, eğer engel oranları %40 ve üzerinde ise erken emekli olma hakkına sahip oluyor. Bu durum, SGK tarafından sağlanan vergi indirimleriyle de destekleniyor. 2008 yılından önce SSK'lı olarak çalışanlar ve memurlar, bu haktan faydalanabilmektedir. Ayrıca, 2008 yılından sonra Bağ-Kur sigortalıları için de erken emeklilik imkanı sağlandı.

Erken emeklilik için yaş şartı kaldırılmış olsa da, belirli bir süre sigortalı olma ve prim günü şartları hâlâ geçerlidir. Engelli çalışanların, 15-20 yıl arasında sigortalılık süresi ve 3600-4400 gün arasında prim gününe sahip olması gerekiyor.

Başvuru Süreci

Engelli bireyler, bu avantajdan faydalanmak için öncelikle işyerlerinden gerekli belgeleri temin etmeli ve SGK’ya başvurmalıdır. Ardından, hastaneye giderek sağlık raporu almalıdırlar. Alınan raporla birlikte emeklilik işlemleri başlatılacaktır. Bu süreç, birçok engelli birey için önemli bir kolaylık sağlayacak.

Malulen Emeklilik Seçeneği

Bir diğer erken emeklilik yolu ise malulen emeklilik seçeneğidir. Malulen emekli olabilmek için, en az 5 yıl prim ödemiş ve toplamda 1800 gün prim gününe sahip olunması gerekmektedir. Bunun yanı sıra, %60 ve üzerinde "çalışamaz" raporu almak şarttır. Bu rapor, hastane tarafından verilmektedir ve %60’tan fazla çalışamaz durumda olduğunuzu gösteriyorsa, malulen emeklilik hakkına sahip olabilirsiniz.

Malulen emekli olmak isteyen kişilerin de SGK’ya başvuru yapması ve hastaneye gitmesi gerekmektedir. Hastaneden alınan rapor %60 ve üzeri çalışamaz durumu gösteriyorsa, emeklilik işlemleri başlatılacaktır.

Engelli bireyler için yapılan bu düzenleme, erken emeklilik süreçlerini kolaylaştırarak, birçok insanın hayatını olumlu yönde etkileyecektir. Yaş şartının kaldırılması, bu haklardan yararlanmayı daha erişilebilir hale getirecek. Başvuru sürecinin adımlarını izleyerek, engelli çalışanlar da bu fırsattan faydalanabilirler.